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We serve Christ-following leaders in both nonprofit and for-profit settings

Focus on the FEW to Reach the Many

OUR MISSION

We develop well-equipped, confident leaders who thrive in their God-given purpose through practical resources and deeply relational, personalized mentorship.

OUR VISION

We want to see a world with healthy, equipped, Christ-centered leaders who inspire transformative change for God’s Kingdom in their communities and beyond.

Our Commitment

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¿Por qué existimos?

En el panorama actual del liderazgo, muchos líderes cristianos, ya sea en iglesias, organizaciones sin fines de lucro o empresas, se encuentran en una cultura que los impulsa hacia el rendimiento, la autopromoción y los resultados a cualquier precio. Esta cultura de liderazgo se ha alejado del ejemplo de Cristo, lo que ha llevado a líderes agotados que se sienten solos, aislados e incapaces de afrontar las realidades del ministerio.

Las realidades del liderazgo

El 72% de los líderes afirman sentirse agotados al final del día.

Carga de trabajo

El 29% de los empleados confía en su supervisor inmediato.

Esperanzas de heredar

El 77% de las organizaciones reportan una brecha en el desarrollo del liderazgo.

Preparación

¿Qué nos hace diferentes?

Christ-Dependent, Not Merely Christlike

While many faith-based leadership organizations focus on “being like Christ,” LBTN uniquely emphasizes living by Christ—prioritizing spiritual dependence over performance or imitation. This subtle but profound distinction shapes every aspect of our approach, from mentorship to resource development.

Personalized and Other-Centered Relationships

Instead of relying on mass training programs or curriculum-driven models,  adopts a deeply relational approach, centered on others.

In this model, leaders are not just recipients of information. They are personally walked with, supported, and formed within a community. By focusing on personalized relationships and the well-being of others, LBTN combats one of the biggest challenges faced by leaders: isolation and professional burnout.

Authenticity Over Celebrity

LBTN positions itself as an antidote to the “celebrity-driven, performance-based leadership” that dominates much of the sector. Our methodology consistently elevates authenticity, wholeness, and spiritual health over visibility or status.

Focus on Legacy and Multiplication

By investing in a few, we empower many. As pastors and leaders are empowered, their ministries, churches, and communities experience transformation as well. Our hope is not just to develop individual leaders but to multiply Christlike leadership across communities, creating a ripple effect of transformation.

Declaración de fe

Descubra los fundamentos bíblicos y las creencias fundamentales que guían nuestro ministerio leyendo nuestra Declaración de Fe.

Dos hombres en el podio de la iglesia, uno hablando

Raíces de

Nuestro llamado

Una semilla plantada

Liderar por el Nombre fue fundado oficialmente en noviembre de 2021 por Eduardo Mendes, pero su esencia ya se gestaba desde mucho antes. Para comprender verdaderamente su origen, debemos observar la generación que lo precedió y un deseo más profundo que moldeó la visión de Eduardo: el anhelo de un liderazgo que refleje a Cristo, no en dominio ni distancia, sino en sabiduría, humildad y dependencia.

El padre de Eduardo, el pastor Antonio Mendes, creció en São Paulo, Brasil. Tras 20 años en Ford Motors, se dedicó por completo al ministerio. En 1979, siendo aún estudiante de teología en Palavra da Vida, fue invitado a pastorear un pequeño grupo en Atibaia, que se reunía en una sala de 40 m².

Ese grupo, junto con el misionero estadounidense Karl Lachler (Converge/Conferencia General Bautista), se convirtió en la Primera Iglesia Bautista de Atibaia, plantada oficialmente el 8 de noviembre de 1980.

Pero no se trataba solo de la fundación de una iglesia. Lo que siguió fue una relación de mentoría transformadora entre Karl y Antonio. Sus paseos semanales, llenos de reflexión, lecturas bíblicas y perspectiva espiritual, fueron más formativos que cualquier clase. Modelaron un liderazgo cristiano, sin obsesionarse con el estatus, sino comprometidos con el servicio.

Esto moldeó la visión de Eduardo sobre el liderazgo desde temprana edad. Ver a su padre liderar desde una posición de entrega, no de control, fomentó en él una convicción: el liderazgo debe vivirse según Cristo, no simplemente modelarse según Él.

Un legado continuado

La historia de Eduardo comienza con la herencia de la visión de su padre y la pasión por expandirla. Trabajó durante más de una década como consultor de gestión de proyectos en ERP y transformación de TI, liderando implementaciones globales para clientes de los sectores bancario, asegurador y manufacturero, y obteniendo certificaciones en Oracle y Systems Union ERP. En 2010, Eduardo se dedicó al ministerio, como director ejecutivo de Preach the Word (Ministerio de Talleres de Predicación Expositiva), donde lanzó un programa nacional de capacitación que llegó a más de 1700 líderes en 70 sedes de Brasil, en colaboración con WordPartners (Ministerio de EE. UU.).

In 2016, he moved to the U.S. to direct Diaspora Training at Training Leaders International, developing theological training for immigrant leaders in major cities and deepening his multicultural leadership experience. Today, as Consultant for Spoken Worldwide, Eduardo leads oral Bible translation initiatives in Brazil, West Africa, and beyond. The vision of Lead by the Name grew as Eduardo partnered with longtime friend Rodrigo Marin and André Oliveira. Rodrigo, with his financial and business expertise, and André, with his ministry experience and shared spiritual convictions, made ideal co-founders. Together, Eduardo, Rodrigo, and André blend their complementary gifts—mentoring, biblical leadership, and operational excellence—embodying a leadership rooted in Christ and authentic community.

En Lead by the Name, la mentoría es más que una simple orientación: es un camino personalizado, relacional y empoderador, diseñado para ayudar a los líderes a prosperar en su vocación. Nuestro enfoque se basa en cuatro valores clave:

Lo que es importante para nosotros

Mentoría personalizada para un liderazgo con propósito

Personalización

Cada experiencia de mentoría se adapta exclusivamente a las necesidades, objetivos y contexto ministerial específicos del aprendiz, lo que garantiza un apoyo relevante y significativo.

Construcción de relaciones

Creemos en fomentar la confianza, la comunicación abierta y el respeto mutuo para crear un espacio seguro para el crecimiento auténtico, conversaciones significativas y conexiones profundas.

Empoderamiento

Nuestro objetivo es brindar a los líderes la confianza, la sabiduría y las herramientas que necesitan para liderar con resiliencia, pasando de la dependencia al crecimiento proactivo e independiente.

Desarrollo

El liderazgo es un viaje que dura toda la vida y estamos comprometidos a brindar recursos estratégicos, responsabilidad y estímulo para el crecimiento personal, profesional y espiritual continuo.

Convertir la visión dada por Dios en acción

Servimos a líderes con una visión centrada en el reino que necesitan aliento, guía o apoyo práctico. El ministerio es a la vez gratificante y desafiante, y cada paso, de la visión a la acción, requiere sabiduría, perseverancia y fe.

Dos hombres sonriendo en Lisboa, Portugal

Liderazgo centrado en Cristo

En Liderar por el Nombre, creemos que Jesucristo es el máximo ejemplo de liderazgo. Al acoger sus enseñanzas y aplicarlas a tu vida y ministerio, podrás liderar con claridad, propósito y un impacto duradero, dondequiera que Dios te haya llamado a servir.

Dos hombres dando una presentación
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