Líderes que transformam o Reino,
um relacionamento de cada vez.
Um mentor certificado para cada líder, encontros a cada quinze dias, nenhum custo para quem é mentorado.
"Tudo o que fizerem, façam de todo o coração, como para o Senhor, e não para os homens."
Colossenses 3:23
Nascido de um legado.
Enraizado em Cristo.
A Lead by the Name começou em Atibaia, em 1980, na mentoria entre o pastor Karl Lachler e o pastor Antonio Mendes. A organização só foi fundada quatro décadas depois, em 2021. A convicção é a mesma nas duas pontas. Liderança se vive por Cristo, e se aprende com alguém.
Conheça a nossa História
Por que existimos
Desenvolvemos líderes bem preparados e confiantes que prosperam em seu propósito dado por Deus — por meio de uma mentoria profundamente relacional e personalizada, apoiada por recursos práticos.
Para onde caminhamos
Um mundo com líderes saudáveis, equipados e Cristo-centrados que inspiram mudanças transformadoras para o Reino de Deus em suas comunidades e além.
Focando nos poucos
"Focusing on the few to reach the many" . Cada mentor acompanha no máximo três pessoas por vez. É pouco de propósito.
"O impacto duradouro começa com investimento profundo em um relacionamento profundo e intencional."
Eduardo MendesCEO & Fundador — Lead by the Name
Liderança que nasce do relacionamento
Liderança se aprende com alguém, não em sala de aula. Por isso cada mentorado tem um mentor só dele, que o encontra a cada quinze dias.
Fundada oficialmente em 2021, a Lead by the Name caminha sobre um legado de mais de três décadas de mentoria fiel, iniciado em Atibaia em 1980, entre o pastor Karl Lachler e o pastor Antonio Mendes. Desde então, acompanhamos líderes que carregam chamados maiores que suas capacidades atuais. Não vimos isso como déficit; vimos como oportunidade de mentoria.
Nossa história completa →A mentoria que oferecemos tem método.
Nossa abordagem articula três camadas. A primeira é a Jornada ELLF, o método dentro do relacionamento; o Framework THRIV, a estrutura que organiza o percurso; e as competências MENTORS, o perfil de quem mentoreia. A maioria dos modelos de mentoria cobre uma camada só; nós articulamos as três, porque mentoria que adoece é aquela em que falta método, estrutura ou caráter.
Sua Expertise ao Pé da Cruz
Buscamos quem coloque a própria formação a serviço de outro líder. Três pilares definem o convite.
Mordomia Estratégica
Cada processo e departamento existe para garantir que nenhum líder caminhe sozinho. Sua expertise fornece o "andaime" que permite à missão escalar com excelência e integridade.
Potencializando os Chamados
Nosso propósito singular é conectar quem precisa de orientação com mentores preparados e acompanhados. Sua competência garante que essa conexão seja fluida e impactante.
Excelência Fundacional
Nesta missão, o relacionamento de mentoria é nossa fundação, e a missão é o edifício. Sua formação profissional única é a chave para proteger e multiplicar essa convicção sagrada.
Da Relação ao Legado.
No modelo da LBTN cada estágio gera o próximo, e o último volta ao primeiro, porque a história de quem passou vira material para quem chega.
O ecossistema da LBTN é um ciclo. Começa no Ambiente Relacional, onde confiança e conexões são construídas por meio da mentoria. Esse vínculo gera espaço seguro para o Aprendizado e Desenvolvimento, que equipa o líder com competência estratégica. A formação então encontra terreno real na Implementação de Projetos, gerando resultados concretos. Esses resultados se traduzem em Liderança e Legado, e cada história de impacto retorna ao ecossistema como um novo "case", realimentando o ciclo e inspirando a próxima geração de líderes.
Do primeiro passo ao impacto duradouro
Quatro passos, do cadastro ao projeto que você vai tocar.
Inscrição
Você preenche o formulário com seus objetivos, experiência, setor e disponibilidade.
Pareamento
Seus objetivos são alinhados com um mentor certificado e disponível.
Sessões Quinzenais
Encontros regulares com foco no seu crescimento e nos objetivos definidos.
Impacto Multiplicado
Os insights das sessões alimentam a PEC (Plataforma de Educação Continuada) e a PGP (Plataforma de Gestão de Projetos), gerando impacto além de você.
Qual é o seu próximo passo?
Há três caminhos, e eles pedem coisas diferentes de você.
Quero ser Mentorado
Receba Mentoria Relacional de um líder experiente e certificado, alinhado com seus objetivos e setor.
Quero ser Mentor
Invista seu tempo, experiência e fé no desenvolvimento de outros líderes, como voluntário certificado pela LBTN.
Quero ser Consultor Associado
Ofereça sua expertise em projetos pontuais via PPS (Propósito e Serviço) e no apoio às mentorias, como Consultor Associado Voluntário.
